一支烟工作室Wiki:成員獎金管理制度

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第一章 總則

1. 本規則依照《一支煙工作室：總則》（下稱《總則》）所制定。
2. 本規則由一支煙工作室理事會制定，最終解釋權歸理事會所有。

第二章 獎金

1. 一支煙工作室採用「獎金」的獎懲制度來合理分配工作室成員的薪酬和福利。
2. 獎金定義為工作室成員在完成分配的項目工作後得到的報酬。
3. 理事會財務主管負責獎金的發放、管理，分配。

第三章 獎勵制度

1. 在成員對工作室作出重大貢獻或對項目建設發展有積極貢獻時，理事會會發放獎勵。
2. 獎勵的發放對象不限於對一名成員。
3. 理事會保留隨時收回獎勵的權利。

第四章 發放

1. 獎金的發放一般按周期進行，一般以周，月，年為周期。
2. 獎勵的發放是即時的，不受周期約束。
3. 成員在申請離職之前，需辦理申請來結算未到周期的未結獎金，否則未結獎金將納入工作室建設基金。

修訂記錄

2026年9月10日 第一版制訂，審核人：織煙