一支烟工作室Wiki:成員獎金管理制度

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制訂日期：2026年9月10日（第一版） 修訂記錄：（空）

第一章 總則

1. 本規則依照《一支煙工作室：總則》（下稱《總則》）所制定。
2. 本規則由一支煙工作室理事會制定，最終解釋權歸理事會所有。

第二章 獎金

1. 一支煙工作室採用「獎金」的獎懲制度來合理分配工作室成員的薪酬和福利。
2. 獎金定義為工作室成員在完成分配的項目工作後得到的報酬。
3. 理事會財務主管負責獎金的發放、管理，分配。

第三章 獎勵制度

1. 在成員對工作室作出重大貢獻或對項目建設發展有積極貢獻時，理事會會發放獎勵。
2. 獎勵的發放對象不限於對一名成員。
3. 理事會保留隨時收回獎勵的權利。

第四章 發放

1. 獎金的發放一般按周期進行，一般以周，月，年為周期。
2. 獎勵的發放是即時的，不受周期約束。
3. 成員在申請離職之前，需辦理申請來結算未到周期的未結獎金，否則未結獎金將納入工作室建設基金。