一支烟工作室Wiki:成员奖金管理制度

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制订日期：2026年9月10日（第一版） 修订记录：（空）

第一章 总则

1. 本规则依照《一支烟工作室：总则》（下称《总则》）所制定。
2. 本规则由一支烟工作室理事会制定，最终解释权归理事会所有。

第二章 奖金

1. 一支烟工作室采用“奖金”的奖惩制度来合理分配工作室成员的薪酬和福利。
2. 奖金定义为工作室成员在完成分配的项目工作后得到的报酬。
3. 理事会财务主管负责奖金的发放、管理，分配。

第三章 奖励制度

1. 在成员对工作室作出重大贡献或对项目建设发展有积极贡献时，理事会会发放奖励。
2. 奖励的发放对象不限于对一名成员。
3. 理事会保留随时收回奖励的权利。

第四章 发放

1. 奖金的发放一般按周期进行，一般以周，月，年为周期。
2. 奖励的发放是即时的，不受周期约束。
3. 成员在申请离职之前，需办理申请来结算未到周期的未结奖金，否则未结奖金将纳入工作室建设基金。